CEO da United tem conselho para a Geração Z: “Pare de dar desculpas”
Scott Kirby diz que o hábito de assumir responsabilidade e focar em soluções foi decisivo para superar crises, da pandemia ao comando de uma das maiores companhias aéreas do mundo. Na próxima vez que você enfrentar uma adversidade na carreira, seja uma promoção perdida, um chefe difícil ou um negócio que não deu certo, o CEO da United Airlines, Scott Kirby, tem um mantra simples, mas eficaz: “Sem desculpas.”. “Quando você aprende isso, é algo transformador para tudo na vida, porque você deixa de sentir pena de si mesmo e passa a pensar: como vou superar isso?”, disse ele em uma publicação no Instagram após ser questionado por estagiários de verão da United sobre as lições que moldaram sua carreira e sua vida pessoal. É uma lição que muitos integrantes da Geração Z talvez já tenham aprendido da forma mais difícil, ao ingressar no mercado de trabalho em meio a mudanças nas normas corporativas, ondas de demissões e um cenário especialmente desafiador para o emprego. Mas o conselho de Kirby tem menos a ver com evitar dificuldades e mais com a forma de reagir quando elas inevitavelmente surgem. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.
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Fonte: InfoMoney