Antes, o crescimento era medido pela quantidade de pessoas lideradas. Mas esta lógica deixou de ser a única forma de definir sucesso. Em médio prazo, quatro a cada 10 profissionais pretendem atuar como especialistas técnicos em suas áreas, em vez de ocupar cargos de liderança (Foto: Inteligência Artificial) Publicidade. Antes, a ideia de crescimento profissional seguia uma lógica quase automática: quem entregava bons resultados acabava promovido a cargos de gestão. A ascensão na carreira era medida pela quantidade de pessoas lideradas, pelo tamanho da equipe ou pelo cargo estampado no cartão de visitas. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.