Stone procura jovens com vontade de aprender: ‘É menos sobre o que você sabe hoje’

Mônica Santos, diretora de Gente da Stone, explica por que conexão, curiosidade e fit cultural pesam na contratação. EXAME - Negócios, Economia, Tecnologia e Carreira Assinar Entrar Carreira Guia de Carreira FUTURO DO TRABALHO VAGAS DE EMPREGO CARREIRA INTERNACIONAL CONCURSOS MUNDO RH Home Carreira Stone procura jovens com vontade de aprender: ‘É menos sobre o que você sabe hoje’ Mônica Santos, diretora de Gente da Stone, explica por que conexão, curiosidade e fit cultural pesam na contratação Mônica Santos, diretora de pessoas da Stone. Em um mercado em que processos seletivos são cada vez mais digitais, Mônica Santos, diretora de pessoas da Stone, defende que a tecnologia pode facilitar etapas, mas não substitui a potência de uma conversa presencial. Para ela, a escolha de uma empresa também é uma decisão do candidato. Mais do que disputar uma vaga, o jovem precisa entender se aquela cultura, aquele ambiente e aquela forma de trabalhar fazem sentido para sua trajetória. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.