Pressionados pela cultura da alta performance, profissionais passam a associar feedbacks a julgamento e rejeição. EXAME - Negócios, Economia, Tecnologia e Carreira Assinar Entrar Carreira Guia de Carreira FUTURO DO TRABALHO VAGAS DE EMPREGO CARREIRA INTERNACIONAL CONCURSOS MUNDO RH Home Carreira Reações do cérebro podem transformar feedback em ameaça Pressionados pela cultura da alta performance, profissionais passam a associar feedbacks a julgamento e rejeição Reações do cérebro que transformam feedback em ameaça. A cultura da alta performance nas redes sociais transformou o ambiente de trabalho em um cenário de exposição contínua. Por isso, o medo de julgamentos e avaliações se tornou algo cotidiano. Um estudo do Departamento de psicologia da universidade de Michigan revelou que o cérebro humano processa a rejeição social da mesma forma que processa a dor física. Por isso, os profissionais têm cada vez mais medo de receber feedbacks, pois associam essa “crítica” (que pode ser construtiva) a um processo doloroso. Quando o cérebro recebe uma crítica, ele não a interpreta apenas como um conselho profissional, mas sim como uma ameaça à sobrevivência do indivíduo dentro do grupo. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.