Trabalhadores desligados durante greve em Florianópolis poderão participar normalmente do próximo concurso. Município propõe novo processo seletivo emergencial para suprir as vagas disponíveis; trabalhadores desligados poderão participar normalmente do próximo concurso. A Prefeitura de Florianópolis apresentou, nesta terça-feira (12), uma proposta ao Sintrasem (Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Florianópolis) com o objetivo evitar novas punições e demissões dos servidores que estão em greve desde o dia 23 de abril. Até agora, 209 grevistas já foram demitidos pela prefeitura por “ausência injustificada”, que ocorre quando o funcionário não comparece ao trabalho e não apresenta atestado ou documento legal válido. No dia 30 de abril, a paralisação foi considerada ilegal pela Justiça, e a prefeitura já havia decidido que servidores que acumulassem faltas durante o período de greve teriam descontos no salário. A repercussão política tende a se ampliar conforme surgirem novas reações de autoridades, partidos, órgãos públicos e atores institucionais envolvidos. Use com naturalidade termos como política, Congresso, STF, governo federal e impactos no Brasil quando houver base factual. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.