A inteligência artificial deixou de ser pauta do futuro. Ela é a realidade do presente — e está redefinindo o que significa liderar uma organização. EXAME - Negócios, Economia, Tecnologia e Carreira Assinar Entrar Líderes Extraordinários Home Líderes Extraordinários O CEO na era da IA: de gestor a arquiteto de transformação A inteligência artificial deixou de ser pauta do futuro. Ela é a realidade do presente — e está redefinindo o que significa liderar uma organização. Liderança em IA: transformação exige protagonismo do CEO, redesenho de processos e mudança cultural. Há poucos anos, o debate nas salas de conselho girava em torno de uma pergunta: "Devemos investir em IA?" Hoje, essa pergunta está superada. Segundo McKinsey & Company, 88% das organizações já utilizam inteligência artificial em pelo menos uma função de negócio — um número que revela adoção em massa, mas que esconde uma armadilha perigosa. Apenas um terço das empresas conseguiu escalar a IA além dos projetos-piloto, e somente 6% dos respondentes são classificados como "high performers" — organizações que atribuem mais de 5% do EBIT à inteligência artificial. A conclusão é inequívoca: a maioria das empresas está usando IA, mas poucas estão se transformando por causa dela. A linha divisória não é mais o acesso à tecnologia — é a plasticidade organizacional: a disposição e a capacidade de reescrever processos, estruturas, talentos e governança em torno da IA. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.