Levantamento aponta que o medo de travar diante de perguntas difíceis é uma das principais fontes de tensão em processos seletivos. EXAME - Negócios, Economia, Tecnologia e Carreira Assinar Entrar Carreira Guia de Carreira FUTURO DO TRABALHO VAGAS DE EMPREGO CARREIRA INTERNACIONAL CONCURSOS MUNDO RH Home Carreira Esse sentimento é inimigo número 1 da contratação; veja como dominá-lo e se destacar em entrevistas Levantamento aponta que o medo de travar diante de perguntas difíceis é uma das principais fontes de tensão em processos seletivos O medo de travar diante de perguntas difíceis é uma das principais fontes de tensão em processos seletivos | Freepik. A sala de espera, real ou virtual, costuma ser o cenário de um dos sentimentos mais compartilhados no mundo corporativo: a ansiedade. No entanto, ao contrário do que muitos pensam, sentir nervosismo antes de falar com um recrutador não significa que você é inseguro ou despreparado. Essa é uma reação biológica e psicológica comum a ambientes de alta pressão. De acordo com o estudo Job interview statistics 2026 realizado pela consultoria StandOut CV, o nervosismo é uma experiência quase universal entre os candidatos, 93% das pessoas admitem já ter sentido ansiedade relacionada a entrevistas de emprego. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.