A diversidade deixou de ser apenas uma pauta de responsabilidade social para se tornar parte da estratégia de negócios da Accor. É dessa forma que a. Mercado Agências e Operadoras Feiras e Eventos Hotelaria Política Parques e Atrações Destino Brasil Exterior Transportes Aviação Transportes Terrestres Cruzeiros Serviços Seguro Viagem Vai e Vem Oportunidades profissionais Turismo em Dados Tendências MICE Luxo ESG Tecnologia e Inovação Multimídia Fotos Vídeos Blogs Edições Digitais HUB Pesquisar Dólar: [fx moeda="USD"] Euro: [fx moeda="EUR"] Redes sociais:. Antonietta Varlese, Sênior Vice-presidente de Sustentabilidade, Comunicação e Relações Institucionais Accor Américas (Divulgação/Danilo Borges) A diversidade deixou de ser apenas uma pauta de responsabilidade social para se tornar parte da estratégia de negócios da Accor. É dessa forma que a vice-presidente sênior de Sustentabilidade, Comunicação e Relações Institucionais da Accor Américas, Antonietta Varlese, resume o compromisso da companhia com a inclusão, tema que vem sendo fortalecido por políticas internas, programas de empregabilidade, capacitação de colaboradores e uma governança voltada à promoção de ambientes cada vez mais acolhedores. M&E – A Accor participa da Parada do Orgulho há anos. Como essa iniciativa evoluiu para uma estratégia permanente de diversidade dentro da rede?. Esse tipo de atualização também pode influenciar fluxo de visitantes, consumo, serviços e planejamento do setor turístico. Use com naturalidade termos como turismo, temporada, praias, litoral catarinense e fluxo de visitantes quando houver base factual. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.