Especializada em saúde do cérebro, a Lundbeck aposta em "salário emocional", flexibilidade e reconhecimento para blindar o clima organizacional. EXAME - Negócios, Economia, Tecnologia e Carreira Assinar Entrar Carreira Guia de Carreira FUTURO DO TRABALHO VAGAS DE EMPREGO CARREIRA INTERNACIONAL CONCURSOS MUNDO RH Home Carreira 'Comportamento importa como a resultado' — como essa empresa atingiu 93 pontos de engajamento Especializada em saúde do cérebro, a Lundbeck aposta em "salário emocional", flexibilidade e reconhecimento para blindar o clima organizacional (Divulgação/Divulgação). O avanço dos transtornos de saúde mental e o esgotamento profissional tornaram-se tópicos centrais na agenda dos principais executivos do país. Dados da Organização Mundial da Saúde (OMS) apontam que mais de 1 bilhão de pessoas convivem com quadros de ansiedade e depressão globalmente — um reflexo que, no Brasil, impulsionou o consumo de psicofármacos entre lideranças e liderados nos últimos anos. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.