A lei coloca o trabalhador entre os primeiros da fila para receber, mas isso não significa que o dinheiro está garantido. Advogada trabalhista responde 15 dúvidas sobre processos. EXAME - Negócios, Economia, Tecnologia e Carreira Assinar Entrar Carreira Guia de Carreira FUTURO DO TRABALHO VAGAS DE EMPREGO CARREIRA INTERNACIONAL CONCURSOS MUNDO RH Home Carreira Casas Bahia e Marabraz em recuperação: quais são os direitos dos funcionários? A lei coloca o trabalhador entre os primeiros da fila para receber, mas isso não significa que o dinheiro está garantido. Advogada trabalhista responde 15 dúvidas sobre processos de demissão e salários – inclusive em casos de falência Justiça determinou que Casas Bahia restabeleça provisoriamente contratos de 3 mil trabalhadores demitidos em agosto (Exame/Exame). Priorizar nos meus resultados Google Tudo sobre Acompanhe tudo sobre Recuperação Judicial Saiba mais Quando uma empresa entra em recuperação judicial, a preocupação costuma se concentrar nas dívidas, nos credores e na capacidade de o negócio continuar funcionando. Para quem trabalha na companhia, porém, as dúvidas são mais imediatas: o salário continua sendo pago? A empresa pode demitir? O que acontece com FGTS, férias e 13º? E, se a recuperação terminar em falência, o funcionário recebe o que lhe é devido?. As questões ganham relevância diante de processos de RJ envolvendo grandes varejistas, como Casas Bahia (com dívida de R$ 17,3 bilhões) e Marabraz (com dívida de R$ 140 milhões), e das reestruturações promovidas por empresas que tentam reorganizar suas operações e reduzir custos. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.