Na contramão de executivos que preveem destruição em massa de empregos, chefe da AWS diz que a IA deve transformar funções, não acabar com a necessidade de contratar jovens. O CEO da AWS, Matt Garman, acredita que a IA não deve substituir os trabalhadores juniores, que geralmente estão entre os funcionários com os menores salários e chegam às empresas com ideias novas. | Noah Berger—Getty Images for Amazon Web Services Publicidade. O CEO da Anthropic, Dario Amodei, já alertou que a IA pode deslocar trabalhadores em início de carreira, e o CEO da Ford, Jim Farley, afirmou que a tecnologia vai eliminar metade dos empregos de colarinho branco. Mas o CEO da Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, tem uma visão radicalmente diferente sobre o destino dos jovens trabalhadores na era da IA. No ano passado, Garman disse que substituir desenvolvedores de software juniores por IA era “uma das ideias mais burras que já ouvi”, e ele mantém essa avaliação. Em entrevista à Wired, Garman afirmou que trocar engenheiros juniores e funcionários em início de carreira por novas tecnologias é uma má decisão de negócios. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.