Senior: IA deixa de ser apoio e vira infraestrutura indispensável no RH, diz CEO
Companhia brasileira afirma que IA deve automatizar tarefas operacionais e liberar áreas de RH para focar em pessoas e estratégia. O CEO da Senior, Carlênio Castelo Branco, durante a Senior Experience, em São Paulo Publicidade. A inteligência artificial começou a alterar a rotina de áreas tradicionalmente menos associadas à tecnologia dentro das empresas, como recursos humanos, recrutamento e gestão de pessoas. É nessa transformação que a Senior Sistemas quer se posicionar. A companhia brasileira de software de gestão anunciou nesta quinta-feira (21), durante o Senior Experience 2026, em São Paulo, uma nova etapa de sua estratégia em inteligência artificial. O principal lançamento foi o Sara Studio, plataforma que permitirá que clientes criem seus próprios agentes de IA sem necessidade de programação. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.
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Fonte: InfoMoney