Com 13 mil colaboradores e 54 anos de mercado, a gigante de segurança e logística de valores aposta em universidade corporativa e rituais de reconhecimento para registrar índice. EXAME - Negócios, Economia, Tecnologia e Carreira Assinar Entrar Carreira Guia de Carreira FUTURO DO TRABALHO VAGAS DE EMPREGO CARREIRA INTERNACIONAL CONCURSOS MUNDO RH Home Carreira Sem anonimato: como o Grupo Protege preenche 60% de suas vagas com recrutamento interno Com 13 mil colaboradores e 54 anos de mercado, a gigante de segurança e logística de valores aposta em universidade corporativa e rituais de reconhecimento para registrar índice de favorabilidade acima de 90% (Divulgação/Divulgação). Cuidar de 13 mil profissionais distribuídos em mais de 1.000 pontos de trabalho e 50 filiais é um desafio logístico complexo. Quando esse contingente opera em um setor como o de segurança privada e transporte de valores — onde a precisão e a confiança são ativos críticos —, a gestão de pessoas ganha contornos ainda mais estratégicos. No Grupo Protege, fundado há 54 anos, a resposta para essa equação foi desenhada por meio de um ecossistema que une tecnologia, educação e valorização cultural: a Universidade Corporativa Protege (UCP), criada em 2016. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.