Seis sinais de inteligência emocional — e por que eles pesam cada vez mais na carreira

Competência ajuda profissionais a lidar com pressão, conflitos e relações no trabalho, segundo especialistas. EXAME - Negócios, Economia, Tecnologia e Carreira Assinar Entrar Carreira Guia de Carreira FUTURO DO TRABALHO VAGAS DE EMPREGO CARREIRA INTERNACIONAL CONCURSOS MUNDO RH Home Carreira Seis sinais de inteligência emocional — e por que eles pesam cada vez mais na carreira Competência ajuda profissionais a lidar com pressão, conflitos e relações no trabalho, segundo especialistas Gastar com responsabilidade usando inteligência emocional | Freepik. A inteligência emocional ganhou espaço no vocabulário corporativo porque responde a uma exigência central do mercado atual: saber lidar com pessoas, pressão e conflitos em ambientes cada vez mais complexos. O conceito, apresentado pelos psicólogos Peter Salovey e John Mayer em 1990, envolve reconhecer, compreender e administrar as próprias emoções e as dos outros. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.