Ao ir além dos dashboards, o RH passa a transformar informações sobre talentos em soluções práticas para gargalos operacionais e financeiros. EXAME - Negócios, Economia, Tecnologia e Carreira Assinar Entrar Carreira Guia de Carreira FUTURO DO TRABALHO VAGAS DE EMPREGO CARREIRA INTERNACIONAL CONCURSOS MUNDO RH Home Carreira Recrutamento qualificado vira resposta para pressão por receita, eficiência e controle de custos Ao ir além dos dashboards, o RH passa a transformar informações sobre talentos em soluções práticas para gargalos operacionais e financeiros Recrutamento qualificado vira resposta para pressão por receita (illustration/Getty Images). A pressão por resultados nunca esteve tão alta nas salas da alta liderança, diretores de vendas enfrentam metas de receita cada vez mais agressivas, líderes de operações lidam com gargalos de eficiência produtiva e chefes de finanças buscam o controle de custos. No entanto, uma pesquisa global da Deloitte revelou uma virada de chave, o uso do People Analytics para solucionar problemas. O relatório High-Impact People Analytics, mostra que as empresas de maior sucesso descobriram que o caminho para aliviar essas dores está na conexão das informações com os desafios reais de negócios de cada diretoria. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.