As escolhas que maximizam o desempenho individual nem sempre fortalecem a confiança coletiva. EXAME - Negócios, Economia, Tecnologia e Carreira Assinar Entrar Líderes Extraordinários Home Líderes Extraordinários Quem você leva para o jogo? O que a Copa revela sobre decisões difíceis em equipes As escolhas que maximizam o desempenho individual nem sempre fortalecem a confiança coletiva Liderança: decisões de convocação revelam como líderes equilibram performance, confiança e cultura. Na teoria, montar uma equipe é simples: escolher os melhores e fazê-los trabalhar juntos. Na prática, nunca é. Essa Copa do Mundo — com suas 48 seleções e maior diversidade de perfis, histórias e níveis de maturidade futebolística — torna isso ainda mais evidente. Em um torneio mais longo, mais imprevisível e emocionalmente mais exigente, os critérios de convocação deixam de ser apenas técnicos. Eles passam a ser políticos. Simbólicos. Humanos. E, acima de tudo, reveladores do estilo de liderança do treinador ou chefe. Porque, no fim, toda equipe — no futebol ou nas organizações — é definida não apenas por quem está dentro, mas pelo entendimento de por que essas pessoas estão lá. Toda Copa tem aquele jogador cuja presença ninguém entende. Não é o jogador mais técnico. Talvez não esteja em melhor fase. Não parece encaixar no sistema. Mas está lá. Talvez por confiança pessoal do treinador, ou por histórico ou por fatores invisíveis para o grupo. Todos se lembram do Zinho em 94, e agora temos um Igor Thiago. O problema não é a escolha em si, mas o que ela produz: uma dúvida silenciosa para o resto do time, a perda de meritocracia percebida ou uma interpretação de favoritismo. Nas organizações, isso é extremamente comum. Um membro promovido sem clareza de critérios, um executivo “protegido”, um nome que entra no time por razões pouco transparentes. E o impacto raramente é imediato — mas é profundo: equipes operam mal quando deixam de acreditar que o jogo é justo e o “escolhido inexplicável” pode fazer com que a equipe perca a confiança no líder. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.