Mapeamento de desempenho em vendas levou a empresa de benefícios a criar vagas com trabalho remoto e terapia gratuita. EXAME - Negócios, Economia, Tecnologia e Carreira Assinar Entrar Carreira Guia de Carreira FUTURO DO TRABALHO VAGAS DE EMPREGO CARREIRA INTERNACIONAL CONCURSOS MUNDO RH Home Carreira 'Quem dá certo? Mãe solo': o perfil que a Flash descobriu nos dados e virou vaga afirmativa Mapeamento de desempenho em vendas levou a empresa de benefícios a criar vagas com trabalho remoto e terapia gratuita Isadora Gabriel, CHRO da Flash (divulgação). Quando o RH da Flash cruzou os dados de desempenho das áreas de vendas e pré-vendas atrás de um padrão, a pergunta era simples: que características têm as pessoas que batem meta, permanecem e crescem na empresa? A resposta não estava em nenhum manual de recrutamento. Eram as mães solo. A descoberta virou política de contratação, com vagas afirmativas, trabalho 100% remoto e acesso gratuito à terapia, e uma campanha lançada no último mês das mães que recebeu quase 5 mil candidaturas e resultou em 17 contratações. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.