Da autossabotagem ao excesso de controle, educadora mostra como padrões emocionais moldam a forma de gerir equipes. EXAME - Negócios, Economia, Tecnologia e Carreira Assinar Entrar Carreira Guia de Carreira FUTURO DO TRABALHO VAGAS DE EMPREGO CARREIRA INTERNACIONAL CONCURSOS MUNDO RH Home Carreira Quais são os 4 tipos de líder? Especialista explica como desenvolver uma liderança consciente Da autossabotagem ao excesso de controle, educadora mostra como padrões emocionais moldam a forma de gerir equipes Sarah Mendonça, educadora: (iStock/Getty Images). Uma boa liderança vai além de metas, resultados e competências técnicas. Para a educadora parental Sarah Mendonça, a forma como uma pessoa conduz equipes está diretamente ligada à maneira como aprendeu a lidar com medo, conflitos, inseguranças e relacionamentos ao longo da vida. Foi essa a principal reflexão apresentada durante a imersão Líder Consciente, realizada por Sarah ao lado de Michelle Bottrel em Orlando, nos Estados Unidos. No segundo dia do encontro, voltado ao desenvolvimento de mulheres em posições de liderança, ela apresentou os quatro perfis de líder que, segundo sua metodologia, representam diferentes estágios de desenvolvimento emocional e profissional. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.