Por que a Odontoprev investe para que funcionários pensem como donos do negócio

A maior operadora odontológica do país aposta no intraempreendedorismo para acelerar a inovação e criar soluções que nascem da rotina dos próprios colaboradores. EXAME - Negócios, Economia, Tecnologia e Carreira Assinar Entrar Carreira Guia de Carreira FUTURO DO TRABALHO VAGAS DE EMPREGO CARREIRA INTERNACIONAL CONCURSOS MUNDO RH Home Carreira Por que a Odontoprev investe para que funcionários pensem como donos do negócio A maior operadora odontológica do país aposta no intraempreendedorismo para acelerar a inovação e criar soluções que nascem da rotina dos próprios colaboradores OdontoPitch, HackaDonto e Guardiões da Inovação já reuniram mais de 600 funcionários. É o que o mercado chama de intraempreendedorismo, um termo para descrever quando um colaborador atua como dono de um projeto dentro da empresa com liberdade para propor soluções e colocá-las em prática. “A jornada de implementar o intraempreendedorismo e a inovação é, acima de tudo, uma celebração do potencial humano e da co-criação”, diz Rose Gabay, diretora de Recursos Humanos, que está na companhia há mais de 17 anos. Hoje, com quase 2 mil funcionários, a empresa mantém três programas voltados a esse objetivo. Juntos, eles já passaram por mais de 10 edições e reuniram mais de 600 participantes. Entre 2025 e 2026, foram testadas 29 ideias, das quais 12 já foram ou estão sendo colocadas em prática. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.