A IA assume tarefas técnicas e aumenta a pressão sobre uma competência que raramente aparece nas avaliações formais. EXAME - Negócios, Economia, Tecnologia e Carreira Assinar Entrar Carreira Guia de Carreira FUTURO DO TRABALHO VAGAS DE EMPREGO CARREIRA INTERNACIONAL CONCURSOS MUNDO RH Home Carreira Por que a inteligência emocional será uma importante métrica de desempenho no futuro do trabalho A IA assume tarefas técnicas e aumenta a pressão sobre uma competência que raramente aparece nas avaliações formais Conhecimentos em finanças, marketing e gestão sintetizam o que há de mais relevante nas carreiras do futuro: integração entre áreas, visão estratégica e domínio de dados. E a formação em administração é a base ideal para quem deseja trilhar esse caminho com solidez e adaptabilidade. (Getty Images). Durante anos, empresas incluíram colaboração, autocontrole e empatia em discursos sobre cultura, mas continuaram recompensando principalmente entregas técnicas e resultados individuais. O avanço da inteligência artificial pode alterar esse equilíbrio. À medida que máquinas assumem tarefas repetitivas, analíticas e procedimentais, cresce o valor de profissionais capazes de interpretar contextos, administrar emoções e trabalhar com pessoas diferentes. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.