Opinião: o maior teste de uma liderança é aprender a se tornar dispensável
Centralização excessiva pode reduzir o valor de mercado de uma empresa em até 50% no momento de um processo de fusão ou aquisição. EXAME - Negócios, Economia, Tecnologia e Carreira Assinar Entrar Bússola Um conteúdo Bússola Home Bússola Opinião: o maior teste de uma liderança é aprender a se tornar dispensável Centralização excessiva pode reduzir o valor de mercado de uma empresa em até 50% no momento de um processo de fusão ou aquisição O maior teste de uma liderança é a sua capacidade de se tornar dispensável (sakchai vongsasiripat/Getty Images). Depois de quase vinte anos acompanhando processos de fusões e aquisições, identifico um padrão que se repete com frequência incômoda. Quando o comprador conclui a due diligence e elabora o laudo de riscos, a linha mais recorrente não trata de dívida, nem de questões tributárias ou passivos trabalhistas, mas do fundador. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.
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Fonte: Exame