Eventos de fim de ano deixaram de ser apenas celebrações e passaram a reforçar integração, reconhecimento e pertencimento nas empresa. EXAME - Negócios, Economia, Tecnologia e Carreira Assinar Entrar Bússola Um conteúdo Bússola Home Bússola Opinião: A festa da firma passou a ser ferramenta de cultura organizacional Eventos de fim de ano deixaram de ser apenas celebrações e passaram a reforçar integração, reconhecimento e pertencimento nas empresa Confraternizações de fim de ano ganham papel estratégico ao aproximar equipes, reforçar a cultura e criar experiências que ficam na memória (Davor Geber /Shutterstock). Quando li que 49% dos trabalhadores brasileiros não recebem nenhum presente de fim de ano da empresa onde trabalham, segundo uma pesquisa da Pluxee, pensei: imagina uma confraternização. A provocação veio quase automaticamente, mas por trás dela existe uma questão importante: como as empresas estão escolhendo reconhecer e reunir suas pessoas ao final de mais um ano?. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.