Para o CEO do iFood Benefícios, o futuro do trabalho será construído por pequenos times autônomos capazes de testar ideias em velocidade máxima. EXAME - Negócios, Economia, Tecnologia e Carreira Assinar Entrar Carreira Guia de Carreira FUTURO DO TRABALHO VAGAS DE EMPREGO CARREIRA INTERNACIONAL CONCURSOS MUNDO RH Home Carreira O que é a cultura “jet ski” usada pelo iFood Benefícios para acelerar negócios com a IA Para o CEO do iFood Benefícios, o futuro do trabalho será construído por pequenos times autônomos capazes de testar ideias em velocidade máxima Arthur Freitas, sócio e CEO do iFood Benefícios: “Hoje a companhia possui mais agentes de inteligência artificial operando diariamente do que funcionários” (Leandro Fonseca /Exame). “Você joga um monte de jet ski na água e fala: vai lá, vê se tem coisa boa. Se tiver, a gente até pode virar o transatlântico”. Foi assim que Arthur Freitas, sócio e CEO do iFood Benefícios, definiu a lógica de inovação adotada pela empresa diante do avanço da inteligência artificial, durante evento do Clube CHRO, da EXAME, realizado nesta terça-feira, 19, no Rio de Janeiro. A metáfora faz referência à diferença entre grandes estruturas corporativas (comparadas por ele a um “transatlântico”, lento e difícil de manobrar) e pequenos times autônomos, rápidos e experimentais (que no caso seriam os “jet skis”). O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.