Bilionário defende que companhias compartilhem os ganhos com todos os empregados e alerta para os riscos da crescente desigualdade de renda. Para um homem com patrimônio estimado em mais de US$ 10 bilhões, o empresário Mark Cuban passa bastante tempo falando sobre desigualdade de riqueza e maneiras de distribuir melhor essa prosperidade. O ex-investidor do programa “Shark Tank” há anos defende medidas para equilibrar a distribuição de renda nos Estados Unidos e também colocou algumas delas em prática. Uma de suas principais ideias é conceder participação acionária aos funcionários. Em um episódio recente do podcast “What It Takes”, Cuban contou que distribuiu ações para 330 empregados da Broadcast.com antes da venda da empresa para o Yahoo, por US$ 5,7 bilhões, em 1999. Segundo ele, cerca de 300 desses funcionários se tornaram milionários graças à operação. Cuban também concedeu participação societária e bônus em dinheiro aos empregados de sua primeira empresa de consultoria em tecnologia, a MicroSolutions. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.