LinkedIn quer demitir 5% de seus funcionários para crescer ainda mais a empresa
A porcentagem equivale a mais de 875 pessoas, apesar de a receita do site ter crescido em 12% se comparada ao mesmo período no ano passado. ?? Editar perfil Meu Olhar Sair Clube Olhar Digital Assine Notícias Vídeos Todos Especiais Ciência e Espaço Inteligência Artificial Pro Robótica Veículos e Tecnologia Fichas Técnicas Fichas Técnicas Comparar modelos Editorias Agronegócios Cinema e Streaming Curiosidades Games e Consoles Dicas e Tutoriais Internet e Redes Sociais Medicina e Saúde Olha isso! Produtos e Reviews Segurança e Privacidade Tira-dúvidas Ofertas Apostas Notícias Vídeos Todos Especiais Ciência e Espaço Inteligência Artificial Pro Robótica Veículos e Tecnologia Fichas Técnicas Fichas Técnicas Comparar modelos Editorias Agronegócios Cinema e Streaming Curiosidades Games e Consoles Dicas e Tutoriais Internet e Redes Sociais Medicina e Saúde Olha isso! Produtos e Reviews Segurança e Privacidade Tira-dúvidas Ofertas Apostas Clube Olhar Digital Assine Pro LinkedIn quer demitir 5% de seus funcionários para crescer ainda mais a empresa A porcentagem equivale a mais de 875 pessoas, apesar de a receita do site ter crescido em 12% se comparada ao mesmo período no ano passado Wagner Edwards 13/05/2026 15:27 Imagem: JarTee/Shutterstock. Compartilhe: Tudo sobre Inteligência Artificial ver mais Nesta quarta-feira (13), a agência de notícias Reuters divulgou com exclusividade que o LinkedIn planeja demitir 5% de seus funcionários, a fim de aumentar o crescimento da empresa em nova reestruturação. Atualmente, a companhia conta com mais de 17.500 empregados; logo, a demissão de 5% causaria uma baixa de mais de 875 trabalhadores. A notícia chegou à Reuters por meio do relato de duas pessoas familiarizadas com o assunto. O site LinkedIn, comercialmente conhecido como uma rede social para negócios e networking, pertence ao ecossistema da gigante Microsoft. Uma das fontes da agência britânica de notícias ainda compartilhou que a empresa já se organiza para remanejar funcionários específicos para departamentos com altos índices de crescimento. A evolução do tema deve ser observada por seus possíveis efeitos sobre inovação, regulação, negócios e comportamento do mercado. Use com naturalidade termos como tecnologia, inovação, negócios digitais e impacto no mercado quando houver base factual. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.
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Fonte: Olhar Digital