Desenvolvida por Kaspper, do Grupo Accesstage, a Tria+ avalia perfil e fit cultural antes da triagem humana. EXAME - Negócios, Economia, Tecnologia e Carreira Assinar Entrar Carreira Guia de Carreira FUTURO DO TRABALHO VAGAS DE EMPREGO CARREIRA INTERNACIONAL CONCURSOS MUNDO RH Home Carreira IA entrevista candidatos pelo WhatsApp e reduz em até 80% o tempo de contratação Desenvolvida por Kaspper, do Grupo Accesstage, a Tria+ avalia perfil e fit cultural antes da triagem humana (Magnific/Reprodução). O recrutamento e a seleção de profissionais, uma das etapas mais burocráticas do RH, começa a ser reorganizada pela Inteligência Artificial. A Tria+, plataforma desenvolvida pela Kaspper, empresa de tecnologia do Grupo Accesstage, promete reduzir em até 80% o tempo gasto em processos seletivos ao automatizar a triagem inicial de candidatos por meio de agentes de IA. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.