Head de RH da empresa para Brasil e Colômbia, Paula Valencia, explica o critério real por trás das contratações. EXAME - Negócios, Economia, Tecnologia e Carreira Assinar Entrar Carreira Guia de Carreira FUTURO DO TRABALHO VAGAS DE EMPREGO CARREIRA INTERNACIONAL CONCURSOS MUNDO RH Home Carreira 'Fit cultural' virou clichê no RH? Por que a Disney evita o termo ao contratar seus funcionários Head de RH da empresa para Brasil e Colômbia, Paula Valencia, explica o critério real por trás das contratações Paula Valência, Diretora Regional de Recursos Humanos Latam da Disney Consumer Products (DCP) Foto: Leandro Fonseca Data: 06/02/2025 (Leandro Fonseca/Exame). 'Fit cultural' é uma das expressões mais repetidas em processos seletivos no Brasil. Na Disney, ela é evitada de propósito. Segundo Paula Valencia, que lidera as estratégias de RH na companhia, o termo carrega um risco: sugerir que a empresa procura pessoas parecidas com quem já está lá dentro. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.