Para Gary Shapiro, profissionais comprometidos não abandonam o antigo empregador sem uma transição adequada, mesmo que estejam insatisfeitos. Dizer que pode começar novo emprego imediatamente pode ser seu maior erro na entrevista, diz Gary Shapiro, ex-CEO da Consumer Technology Association (Foto: Getty Images/Fortune) Publicidade. Como muitos CEOs, Gary Shapiro, presidente-executivo e ex-CEO da associação comercial americana Consumer Technology Association, tem uma pergunta decisiva que faz a candidatos esperançosos — e diz que rejeita quem responde da forma errada. Imagine a situação: você passou horas se candidatando ao emprego dos sonhos e enfrentando várias entrevistas. Finalmente, acha que conquistou o gerente de contratação quando ele pergunta: “Quando você pode começar?”. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.