Rafael Godoi VP Latam da Oitchau, explica como tecnologia e gestão de pessoas se conectam para transformar empresas e carreiras. EXAME - Negócios, Economia, Tecnologia e Carreira Assinar Entrar Carreira Guia de Carreira FUTURO DO TRABALHO VAGAS DE EMPREGO CARREIRA INTERNACIONAL CONCURSOS MUNDO RH Home Carreira Engajamento já não basta: o novo foco do RH no bem-estar, diz Rafael Godoi, da Oitchau Rafael Godoi VP Latam da Oitchau, explica como tecnologia e gestão de pessoas se conectam para transformar empresas e carreiras Rafael Godoi, VP LATAM da Oitchau. O Brasil registrou mais de meio milhão de afastamentos por transtornos mentais e comportamentais em 2025. A discussão sobre a escala 6x1 ganhou força no Congresso. A nova geração de trabalhadores passou a recusar ambientes exaustivos com mais clareza. E a atualização da NR-1 ampliou a responsabilidade das empresas sobre riscos psicossociais no trabalho. No centro desse movimento, uma pergunta começa a ganhar força nas áreas de RH: medir engajamento ainda é suficiente?. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.