Pesquisa inédita do Infojobs revela que o Sudeste concentra 67,7% das oportunidades para profissionais autistas; especialistas de RH alertam para a necessidade de mover o. EXAME - Negócios, Economia, Tecnologia e Carreira Assinar Entrar Carreira Guia de Carreira FUTURO DO TRABALHO VAGAS DE EMPREGO CARREIRA INTERNACIONAL CONCURSOS MUNDO RH Home Carreira Empresas contratam mais profissionais com TEA, mas ainda evitam em cargos estratégicos; diz estudo Pesquisa inédita do Infojobs revela que o Sudeste concentra 67,7% das oportunidades para profissionais autistas; especialistas de RH alertam para a necessidade de mover o recrutamento inclusivo em direção a cargos estratégicos Cérebro com peça faltando, representação de doenças do neurodesenvolvimento (Getty Images). A inclusão de profissionais com Transtorno do Espectro Autista (TEA) atingiu um patamar de estabilidade jurídica inédito no mercado brasileiro: 96,5% das vagas destinadas a esse público são sob o regime de contratação efetiva (CLT). No entanto, por trás do avanço nos contratos de longo prazo, o Recursos Humanos do país enfrenta um viés estrutural. Um levantamento recente realizado pelo Infojobs revela que as oportunidades ainda estão fortemente represadas em setores operacionais e concentradas geograficamente na região Sudeste, que retém quase 70% das vagas. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.