Fundador diz acreditar que talento humano será diferencial na era da inteligência artificial. Em sua sede, instalada em uma antiga área industrial de Copenhague, a empresa não adota estruturas hierárquicas tradicionais. Em vez disso, funciona com grupos autogeridos, nos quais cada funcionário participa das decisões e acompanha sua execução. Casper Kirketerp-Møller fundou a empresa em 2012 com poucos funcionários. A Dinamarca e outras nações nórdicas são conhecidas por defender modelos sociais igualitários e estruturas empresariais menos hierarquizadas. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.