Doomjobbing: sete sinais de que a busca por emprego saiu do controle

Enviar currículos sem estratégia pode aumentar a ansiedade, reduzir a qualidade das candidaturas e prolongar a procura. EXAME - Negócios, Economia, Tecnologia e Carreira Assinar Entrar Carreira Guia de Carreira FUTURO DO TRABALHO VAGAS DE EMPREGO CARREIRA INTERNACIONAL CONCURSOS MUNDO RH Home Carreira Doomjobbing: sete sinais de que a busca por emprego saiu do controle Enviar currículos sem estratégia pode aumentar a ansiedade, reduzir a qualidade das candidaturas e prolongar a procura Recolocação demorada (Thinkstock). Abrir um portal de vagas, enviar dezenas de currículos e encerrar o dia com a sensação de produtividade e, depois, esperar respostas que raramente chegam. Esse ciclo ganhou o nome de doomjobbing, o hábito de se candidatar compulsivamente, com pouco direcionamento ou personalização. A prática parece ampliar as chances de contratação, mas pode produzir o efeito contrário. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.