Com um programa de formação que já dura 15 anos, a empresa de tecnologia para o mercado financeiro acelera carreiras com imersões de 45 dias e usa o modelo de partnership para. EXAME - Negócios, Economia, Tecnologia e Carreira Assinar Entrar Carreira Guia de Carreira FUTURO DO TRABALHO VAGAS DE EMPREGO CARREIRA INTERNACIONAL CONCURSOS MUNDO RH Home Carreira Do trainee ao contrato social: a tática dessa empresa para transformar analistas em sócios Com um programa de formação que já dura 15 anos, a empresa de tecnologia para o mercado financeiro acelera carreiras com imersões de 45 dias e usa o modelo de partnership para blindar talentos e expandir o negócio Da Redação Redação Exame. No aquecido ecossistema de tecnologia voltado ao mercado financeiro (as chamadas wealthtechs e provedoras de infraestrutura), a atração e, principalmente, a retenção de talentos de alta performance tornaram-se um dos maiores desafios estratégicos das áreas de Recursos Humanos. Em um cenário onde a disputa por profissionais qualificados é global, as empresas tradicionais de software enfrentam um teto de crescimento se não oferecerem mais do que salários competitivos e pacotes de benefícios convencionais. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.