No Clube CHRO EXAME, Chris Aché e Eduardo Gouveia discutiram como pessoas, cultura e inteligência artificial passaram a pesar nas decisões dos conselhos. EXAME - Negócios, Economia, Tecnologia e Carreira Assinar Entrar Carreira Guia de Carreira FUTURO DO TRABALHO VAGAS DE EMPREGO CARREIRA INTERNACIONAL CONCURSOS MUNDO RH Home Carreira Cultura, sucessão e IA: por que o RH entrou na agenda dos conselhos No Clube CHRO EXAME, Chris Aché e Eduardo Gouveia discutiram como pessoas, cultura e inteligência artificial passaram a pesar nas decisões dos conselhos Integrantes do Clube CHRO em São Paulo: papel do RH nos conselhos de empresas em destaque (Eduardo Frazão/Exame). A conversa sobre pessoas dentro das empresas deixou de ser uma pauta exclusiva do RH. Nos conselhos de administração, temas como sucessão, cultura, confiança, reputação e inteligência artificial passaram a entrar na discussão sobre risco e estratégia. Na noite de quarta-feira, 20 de maio, o Clube CHRO da EXAME, ponto de encontro de lideranças de recursos humanos de algumas das principais empresas do país, discutiu essa mudança de olhar dos conselhos sobre o trabalho do RH. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.