Diego Barreto, Edgard Corona e Richard Stad participaram de um painel no evento de investimentos para debater liderança e cultura corporativa. Três das marcas que revolucionaram o consumo no Brasil têm algo em comum: elas atribuem seus resultados à cultura desenvolvida ao longo de sua história. SmartFit, iFood e Aramis misturaram política de contratação, convicção e transformação. Executivos das companhias contaram na Expert XP quais decisões tomaram para reforçar uma cultura corporativa entre os colaboradores. Diego Barreto, CEO do iFood, deu o exemplo da empresa de delivery. Para ele, estabelecer elementos claros de identidade ajudou a companhia a evitar investimentos impulsivos durante o rápido crescimento pelo qual passou. “Como você sai do hype? Criando uma cultura em que você é obrigado a dizer sim e não, constantemente”, afirma. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.