Processos estruturados, tecnologia como apoio e onboarding bem-feito estão entre as práticas que reduzem erros e turnover. EXAME - Negócios, Economia, Tecnologia e Carreira Assinar Entrar Carreira Guia de Carreira FUTURO DO TRABALHO VAGAS DE EMPREGO CARREIRA INTERNACIONAL CONCURSOS MUNDO RH Home Carreira Cinco estratégias que estão transformando a contratação de talentos nas empresas Processos estruturados, tecnologia como apoio e onboarding bem-feito estão entre as práticas que reduzem erros e turnover (./Thinkstock). Encontrar profissionais qualificados continua sendo um dos maiores desafios das empresas. Diante das mudanças nas expectativas dos profissionais e da pressão por resultados, organizações vêm revisando seus processos seletivos para reduzir erros, diminuir o turnover e melhorar a experiência dos candidatos. Essas cinco práticas devem orientar as contratações em 2026. As recomendações reforçam uma tendência em consolidação: o recrutamento deixou de ser tarefa operacional e passou a ocupar papel estratégico para o negócio. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.