A preferência indica uma mudança no comportamento de recém-formados, que buscam mais clareza, mobilidade e aceleração na entrada no mercado. EXAME - Negócios, Economia, Tecnologia e Carreira Assinar Entrar Carreira Guia de Carreira FUTURO DO TRABALHO VAGAS DE EMPREGO CARREIRA INTERNACIONAL CONCURSOS MUNDO RH Home Carreira 59% dos jovens preferem programas de desenvolvimento e desafiam modelo tradicional de contratação A preferência indica uma mudança no comportamento de recém-formados, que buscam mais clareza, mobilidade e aceleração na entrada no mercado Jovens preferem programas de desenvolvimento e desafiam modelo tradicional de contratação. Os programas de desenvolvimento estruturado e crescimento acelerado se tornaram os favoritos de 59,3% dos jovens profissionais brasileiros. Em contrapartida, os processos seletivos tradicionais para vagas específicas atraem apenas 20,1% dos candidatos. Os dados são da Pesquisa de Carreiras da Brasil Júnior e revelam uma mudança no comportamento de quem entra no mercado de trabalho: a busca por segurança financeira ligada a uma trilha de carreira rápida e transparente. O tema é relevante para o ambiente de negócios porque pode influenciar expectativas de mercado, decisões corporativas e avaliação de risco por parte de investidores. Use com naturalidade termos como economia, investimentos, mercado, empresas e Santa Catarina sem forçar localismo artificial. O Notícia Litoral acompanha o tema e atualizará este conteúdo se surgirem novas informações relevantes.